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Política de Gestão Integrada do Sistema.

Na Irmarfer, S.A., a nossa Política do Sistema de Gestão Integrada reflete o compromisso com a excelência, a sustentabilidade, o bem-estar dos colaboradores e das partes interessadas. Esta política é a base sobre a qual construímos os nossos produtos e serviços, alinhados com os requisitos legais, nacionais ou internacionais, normativos e outros que a organização subscreva, assim como procurar responder ativamente às necessidades e expectativas dos nossos clientes e colaboradores.
 

O nosso compromisso é para com a excelência e isso significa:

- Formação e Desenvolvimento de Pessoas: O nosso maior ativo são os colaboradores. Por isso, investimos no seu desenvolvimento contínuo, proporcionando formação regular e criando um ambiente de trabalho motivador, que valoriza a competência, a inovação e o espírito de equipa. Asseguramos que todos os colaboradores conhecem os perigos, os métodos de prevenção, a legislação aplicável e os procedimentos internos da empresa.

- Satisfação do Cliente e restantes partes interessadas: A nossa prioridade é compreender, antecipar e superar as expectativas dos nossos clientes e partes interessadas. Acreditamos que o sucesso se mede pela confiança que depositam em nós.

- Excelência e Inovação: Desenvolvemos soluções "tailor-made", inovadoras e seguras, com o objetivo de transformar desafios em oportunidades, superando barreiras e entregando valor consistente.

- Melhoria Contínua: Reavaliamos constantemente os nossos processos internos para garantir eficiência, qualidade, conformidade com os mais elevados padrões e desenvolvemos os nossos colaboradores.

- Responsabilidade Ambiental: Comprometemo-nos com a proteção do ambiente e com a prevenção da poluição, promovendo práticas sustentáveis em toda a nossa cadeia de valor.

- Gestão de Resíduos: Adotamos medidas eficazes para o armazenamento, eliminação e reciclagem de resíduos, de forma a minimizar o impacto ambiental das nossas operações.

- Participação Comunitária: Envolvemo-nos ativamente em iniciativas sociais e ambientais locais, reforçando o nosso papel como agente de desenvolvimento sustentável.

- Prevenção de Riscos: Avaliamos os riscos associados a todas as tarefas, aplicando métodos de trabalho seguros e eficazes para proteger todos os trabalhadores, oferecendo condições de trabalho seguras e saudáveis, protegendo o negócio contra danos materiais, humanos e interrupções.

- Ambiente de Trabalho Seguro: Garantimos condições de trabalho saudáveis e seguras, promovendo a cultura de segurança e prevenção e criando uma consciencialização coletiva.

- Colaboração e Comunicação: Estimulamos um ambiente colaborativo, onde a comunicação transparente e o trabalho em equipa são valorizados como motores de inovação e melhoria contínua.

- Cultura Integrada: Promovemos atitudes, comportamentos e responsabilidades que refletem a adesão genuína aos princípios da sustentabilidade, qualidade, segurança, e ética profissional.

- Análise e Otimização: Mantemos uma abordagem proativa na análise das nossas fraquezas, transformando-as em oportunidades de crescimento. Avaliamos continuamente novas possibilidades, tanto no desenvolvimento de soluções como na expansão para novos mercados.

Esta política é comunicada, periodicamente revista e atualizada sempre que necessário. O seu não cumprimento poderá dar lugar a sanções disciplinares.

O empenho total na implementação desta política manter-nos-á à frente da concorrência, sendo reconhecidos como líderes mundiais no que diz respeito ao desempenho industrial, à inovação, à qualidade dos produtos e do ambiente, e desenvolvimento da saúde e segurança de todos.

A Administração assume a responsabilidade pelo cumprimento dos requisitos aplicáveis à atividade bem como assegurar a disponibilização de todos os recursos necessários, criando as condições favoráveis para que esta Política seja entendida, implementada e mantida por todos os seus colaboradores.